来自咨询公司Mercer Canada 的一项研究表明，终身租房的千禧一代需要比有房的房主多存50%的现金，才能为退休储蓄足够的钱。
随着住房市场变得越来越难以负担，对于感觉自己永远无法拥有房屋的年轻加拿大人来说，坏消息越来越多。
这主要原因之一是房主可以从房价上涨、退休后住房成本降低，以及积累的房屋净值中获得更多的财务回旋余地。
报告称，拥有房屋还为退休人员提供了灵活性，因为退休后缩小住房规模的退休人员可能获得大量资金。
相反，租房者必须每月支付租金，否则将面临驱逐，无论他们是 25 岁还是 85 岁。
这个分析基于以下假设，千禧一代员工的起薪为$60,000，每月将其工资的10%（包括雇主匹配计划）存入储蓄计划。
研究发现，年轻的终身租房者必须将其工资的8倍存起来，才能准备好在 68 岁退休。
而拥有房屋的千禧一代只需要将其工资的 5.25 倍存起来，就可以在三年内退休早于 65 岁。
随着更高的利率波及经济，房地产市场的负担能力已经恶化。借贷成本的大幅上涨使许多潜在买家在租赁市场停留的时间更长。再加上移民推动的人口增长，导致平均月租金飙升。
根据Rentals.ca 租金报告，仅在2 月份加拿大的平均租金同比上涨近 10% 至每月 1,984 加元。
在生活成本持续上涨、住房负担能力持续下降的环境中，许多千禧一代可能会由于被永久拒之门外而放弃租房。
当前，由于生活成本上升，导致消费者债务增加，这些都是对退休人士更大的挑战。
专家还建议，租房者可以考虑工作更长时间或将他们的加拿大退休金计划和老年保障福利推迟到 70 岁。